Sie suchen nach einer langfristigen beruflichen Perspektive? Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Schlüsselposition und daran, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten? Für unseren Standort in Neustadt a. d. Aisch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Personalleiter (m/w/d)

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass unser Unternehmen jederzeit über die richtigen Talente verfügt – heute und in Zukunft. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und gestalten moderne, nachhaltige HR-Strukturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und unserer Qualitätspolitik.




FRANKEN BRUNNEN

Gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „UNSER LEBEN. UNSER WASSER.“ aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack.
     IHRE AUFGABEN: 
  • Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung sowie angrenzender Bereiche
  • Sicherstellung einer nachhaltigen Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
  • Steuerung der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
  • Verantwortung für Personalkostenplanung, HR-Controlling und relevante Audits
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Personalinstrumenten
  • Steuerung des betrieblichen Gesundheits- und Fehlzeitenmanagements
  • Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung

     IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveräner Umgang mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Verhandlungssicherheit
  • Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz und echte Leidenschaft für Menschen, Entwicklung und Organisation

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team
  • Ein attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen
  • Freiräume für die Gestaltung Ihres Tätigkeitsbereichs
  • Die Möglichkeit, sich durch Können und Leistung zu profilieren
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Haustrunk, EGYM Wellpass und Business Bike

Für Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Tina Schulze (tina.schulze@frankenbrunnen.de) zur Verfügung.

Sprudeln Sie vor Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.


Wir freuen uns auf Sie!